Kompetenz für junge Menschen

 

Rainer Haug

Gesamtleiter
Unternehmensgruppe

haug&partner unternehmensgruppe bietet in seinen Einzelunternehmen eine Pädagogik mit Weitblick und notwendiger Vielfalt. Sie gestaltet Vielfalt und nutzt Synergieeffekte.

Einen wesentlichen Aspekt stellt hierbei die Metamorphose dar, die eine Vielfalt unterschiedlicher Facetten in den Betreuungsformen für junge Menschen ermöglicht und somit sinnvolle Antworten auf die unterschiedlichen Bedürfnislagen junger Menschen geben kann.

Die haug&partner unternehmensgruppe versteht sich als verantwortungsvoller Träger der Sozialen Arbeit und muss sich somit den gesellschaftlichen Realitäten und Veränderungen stellen und sich auf den Prozess einer dynamischen sich entwickelnden Sozialen Arbeit einlassen. Die Lebensbedingungen der Kinder und Jugendlichen unterliegen einem rasanten Wandel. Gesellschaftsformen verändern sich, für die fortschreitende Globalisierung benötigt jeder Einzelne Flexibilität und Mobilität. Es bedarf der Unterstützung zur Orientierung. Einen wesentlichen Beitrag hierbei leistet die Partizipation. Sie ist in aller Munde und wird für vieles bemüht. Was versteht haug&partner unternehmensgruppe unter Partizipation? Partizipation in der Sozialen Arbeit bedeutet, »… an Entscheidungen mitzuwirken und damit Einfluss auf das Ergebnis nehmen zu können« Diese Wertebasis ist ein Fundament der haug&partner unternehmensgruppe und ihrer Einzelunternehmen. Es basiert auf dem Respekt vor der Gleichheit, Besonderheit und Würde aller Menschen. Es beinhaltet für haug&partner unternehmensgruppe ein sozialpolitisches Mandat. Durch normative Diskurse und Statements werden entsprechende Signale gesetzt. Darüber hinaus tritt haug&partner unternehmensgruppe dafür ein, dass jeder Mensch am gesellschaftlichen Leben teilhaben und sich mit seiner individuellen Art in soziale und politische Prozesse einbringen kann. Es gehört somit zum Auftrag, junge Menschen zu unterstützen, mehr Kontrolle über ihre Lebenssituation zu erlangen, ihnen Mut zu machen und sie zu befähigen, sich für ihre Ziele einzusetzen. Von Bedeutung ist hierbei auch der Zugang zu Ressourcen in unserer Gesellschaft, die Mitgestaltung demokratischer Verfahren sowie die Unterstützung kollektiver Prozesse der Selbstbestimmung junger Menschen.

Mit Blick auf den Anspruch von haug&partner unternehmensgruppe und dem Prozess der kontinuierlichen Metamorphose orientiert sich dieses Wertefundament an den Grundsätzen des Empowerments: haug&partner unternehmensgruppe gestaltet eine Vielzahl unterschiedlicher Hilfsangebote, in denen Strategien und Handlungsstränge zur Steigerung des Grades an Autonomie und Selbstbestimmung im Leben von jungen Menschen ermöglicht werden. Die Wertebasis der Selbstbemächtigung des jungen Menschen ist hierbei leitend.

Partizipation und Empowerment sind leitende Werte der haug&partner unternehmensgruppe, die Individualität des Einzelnen findet im Tableau der Betreuungsangebote der haug&partner unternehmengruppe individuell zugeschnittene Settings für den jungen Menschen. Dies zeugt von Respekt gegenüber individuellen Lebensentwürfen und der Anerkennung des Eigensinns jedes Menschen, dem die Vielfältigkeit der pädagogischen Angebote unterschiedliche Lösungswege bieten kann.

 

 

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Betreuungsart:

stationärambulant


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