Klausurtagung der haug&partner unternehmesgruppe im Kloster Neresheim

Klausurtagung der haug&partner unternehmensgruppe im Kloster Neresheim

Die Leitungskräfte der haug&partner unternehmensgruppe fanden sich unter der Leitung von Rainer Haug, Gesamtleiter der Unternehmensgruppe, im Rahmen einer Klausurtagung vom 28.2. – 1.3. im Kloster Neresheim zusammen, um eine grundlegende Auseinandersetzung mit den Anforderungen an Leitungskräften in der haug&partner unternehmensgruppe zu führen. Die Möglichkeit, sich zu positionieren und eigene Themen systematisch zu analysieren, ist im Arbeitsalltag oft nicht möglich. Die Fülle der Aufgaben und Problemstellungen erfordern von Leitungskräften jedoch eine systematische und planvolle Vorgehensweise. Dies setzt Führungsqualität voraus. Diesem Grundsatz gemäß stand die diesjährige Klausur der haug&partner unternehmensgruppe unter der Thematik „Anforderungen an die Leitungskräfte der haug&partner unternehmensgruppe“.  Den verantwortungsvollen Auftrag des Träger und den Auftrag der öffentlichen Erziehung vorbildlich und kompetent zu gestalten, stand im Mittelpunkt dieses Treffens des obersten Leitungsgremiums der Unternehmensgruppe. Grundlage hierfür ist das Konzept des nachhaltigen Führens: Dies setzt voraus, dass die zentralen Aufgaben einer mitarbeiterInnen- und zielorientierten Führungskultur nachhaltig, authentisch und situationsgerecht wahrgenommen werden. Führen heißt, andere Menschen dafür zu begeistern, dass sie die Ziele des Verantwortungsbereiches wertschöpfend erfüllen. Diese für die Führungskräfte der haug&partner unternehmensgruppe herausragende Akzente der Führung setzt aktives Führungshandeln voraus. Die Auseinandersetzung mit den eigenen Führungszielen und dem eigenen Führungshandeln sind daher wichtige Eckpfeiler im Leitungshandeln.

In den Klausurtagen ist hierzu eine intensive Auseinandersetzung gelungen. Das gemeinsame Arbeiten der leitenden Führungskräfte an dieser Thematik wird in verschiedenen Zirkeln seine Fortsetzung finden.

Das Resümee aller Beteiligten war einhellig: Es war eine informative, ermutigende und konstruktive Klausurtagung, welche alle Beteiligten mindestens einmal jährlich wiederholt wissen wollen. So stellte der Gesamtleiter Rainer Haug zum Abschluss der Klausur fest: „Qualität in der Arbeit schafft Vertrauen. Dies setzt die kontinuierliche Auseinandersetzung mit den Anforderungen an die Leitungsfachkräfte voraus. Die haug&partner unternehmensgruppe stellt sich diesem Auftrag in verantwortungsvoller Weise. Wir sind hierzu gut aufgestellt.“

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