In der Plakatserie „Aktion Statement“ der haug&partner unternehmensgruppe erzählen Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen der unternehmensgruppe, was ihre persönlichen Beweggründe dafür waren, die Arbeit in der haug&partner unternehmensgruppe aufzunehmen und was sie daran tagtäglich motiviert.
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Marion von Berg über ihre Arbeit als „Seiltänzerin“:
Wo liegen die Herausforderungen, wenn man sich dazu
entscheidet eine Betreuungsstelle zu werden?
Die Bewältigung des Balanceaktes zwischen:
- Zukunftsorientiertem Handeln und Vergangenheitsbewältigung
- Herkunftsfamilie und Betreuungsstelle
- Halt geben und loslassen
![Der Jahresbericht 2024 der haug&partner unternehmensgruppe ist da!](https://haug-partner-unternehmensgruppe.de/wp-content/uploads/2025/01/Jahresbericht_2024_haugpartner-unternehmensgruppe-1080x675.jpg)
Der Jahresbericht 2024 der haug&partner unternehmensgruppe ist da!
Der Jahresbericht 2024 der haug&partner unternehmensgruppe ist da!
![Leitartikel zum Jahresthema 2025: Die drei Ps: Pädagogische Grundhaltungen im Fokus.](https://haug-partner-unternehmensgruppe.de/wp-content/uploads/2024/10/3Ps-32-1080x675.jpg)
Leitartikel zum Jahresthema 2025: Die drei Ps: Pädagogische Grundhaltungen im Fokus.
Leitartikel zum Jahresthema 2025: Die drei Ps: Pädagogische Grundhaltungen im Fokus.
![Herzlich willkommen im Jahr 2025!](https://haug-partner-unternehmensgruppe.de/wp-content/uploads/2024/12/Neujahr-2025-1080x675.png)
Herzlich willkommen im Jahr 2025!
Neujahrsgrüße der haug&partner unternehmensgruppe