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Selbstorganisation als Baustein der Entwicklung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit

Selbstorganisation als Baustein der Entwicklung zu einer selbstbestimmten Persönlichkeit

von understood | Nov 30, 2022 | Betreuungsstellen, Bewerber*innen, Jugendämter

Die Reform des Kinder- und Jugendstärkungsgesetz nimmt die Beteiligungsmöglichkeiten junger Menschen verstärkt in den Blick und betont die Relevanz dieser im Kontext der Fremdunterbringung. Eine bedeutende Partizipationsform ist dabei die Selbstvertretung der Kinder-...
Prof. Dr. Dr. Julian Nida-Rümelin am 08.12.2022 zu Gast bei der haug&partner unternehmensgruppe

Prof. Dr. Dr. Julian Nida-Rümelin am 08.12.2022 zu Gast bei der haug&partner unternehmensgruppe

von understood | Okt 20, 2022 | Betreuungsstellen, Bewerber*innen, Jugendämter

Die haug&partner unternehmensgruppe freut sich bekannt zu geben, dass Prof. Dr. Dr. Julian Nida-Rümelin am 08.12.2022 mit einem Vortrag zum Thema:  „Ökonomie und Ethik in der Sozialarbeit: philosophische Klärungen“ an der Jahresveranstaltung der Unternehmensgruppe...
Bewerbung der haug&partner unternehmensgruppe bei dem German SGD-Award: Ziele für nachhaltige Entwicklung

Bewerbung der haug&partner unternehmensgruppe bei dem German SGD-Award: Ziele für nachhaltige Entwicklung

von understood | Okt 17, 2022 | Betreuungsstellen, Bewerber*innen, Jugendämter

ie Sustainable Development Goals (kurz SDGs) bekannter und sichtbarer machen: Das ist das Ziel des German SDG Awards, welcher im Jahr 2022 das erste mal in Deutschland vergeben wird. Die vier Kategorien, in denen der German SDG Award vergeben wird, sind: Unternehmen...
Auftakt der Plakatreihe Aktion „Statement Erziehungshilfe“

Auftakt der Plakatreihe Aktion „Statement Erziehungshilfe“

von understood | Sep 1, 2022 | Betreuungsstellen, Bewerber*innen, Jugendämter

Zum Start der Plakatserie „Statement Erziehungshilfe“ möchte sich die h&p Baden-Württemberg gGmbH herzlich bei allen Mitarbeiter*innen und Kooperationspartner*innen für die zahlreichen Beteiligungen an diesem Projekt bedanken. Die Plakatreihe „Aktion Statement“...
Die fünf Werte der Unternehmensgruppe: Transparenz – Verlässlichkeit – Leistungsorientierung – Wertschätzung – Integrität

Die fünf Werte der Unternehmensgruppe: Transparenz – Verlässlichkeit – Leistungsorientierung – Wertschätzung – Integrität

von understood | Nov 26, 2021 | Betreuungsstellen, Bewerber*innen, Jugendämter

Die haug&partner unternehmensgruppe legt ihrer Arbeit fünf Werte zu Grunde, welche als handlungsleitende Prinzipien Orientierung und Sicherheit für alle Beteiligten geben und ein gemeinsames Fundament darstellen. Diese Werte sind:Transparenz: Gemeinsam stehen wir...
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